Tarptautinė ekspedijavimo ir logistikos paslaugų teikėjų asociacija (UTIKAD) logistikos pramonės ateitį nušviečia jau antrą kartą įgyvendinamu projektu „Intern Employment Project“, siekdama paremti jaunimo užimtumą logistikos pramonėje.
Šešios tikslinės grupės, įsteigtos vadovaujant UTIKAD valdybos pirmininkui Ayşem Ulusoy ir toliau duoda teigiamų rezultatų iš kontaktų su viešojo administravimo padaliniais, nevyriausybinėmis organizacijomis ir universitetais intensyvioje su UTIKAD darbo grupėmis koordinuojamoje programoje.
UTIKAD Universities Focus Group pirmą kartą įgyvendino projektą „UTIKAD mokykloje“ Stambulo ir kitų provincijų universitetuose 2022 m. Organizuotuose renginiuose studentai turėjo galimybę susitikti su pramonės profesionalais ir pasiklausyti asmeninių pramonės lyderių patirties.
Įvykusiuose susitikimuose buvo nustatyta, kad pirminiai studentų poreikiai buvo bendrauti su logistikos įmonėmis, kuriose jie galėtų atlikti praktiką. Atitinkamai, 2022 m. gegužę UTIKAD valdybos nariui ir universitetų tikslinės grupės koordinatoriui Yükseliui Kahramanui vadovaujant buvo inicijuotas „Intern Employment Project“ ir buvo nutiestas tiltas tarp pramonės ir akademijos. Vykdant projektą, kuris buvo inicijuotas siekiant padidinti studentų, tęsiančių mokslus, susidomėjimą logistikos sektoriuje, studentams buvo sudarytos praktikos galimybės UTIKAD įmonėse narėse, užmezgus ryšius su 8 universitetais iš skirtingų miestų. suteikti išsilavinimą įvairiose logistikos srityse.
Didelis dalyvavimas pasiektas UTIKAD įmonėms narėms paskelbtame skelbime paremti penkių projekte nustatytų universitetų studentų privalomas praktikas, kurių tęstinumas buvo užtikrintas 2023 m. Įgyvendinant projektą, siekiama patenkinti kvalifikuotus įmonių narių žmogiškųjų išteklių poreikius ir prisidėti prie studijų gyvenimą tęsiančių universiteto studentų tobulėjimo.
Universitetų tikslinės grupės koordinatorius Yüksel Kahraman paaiškino savo požiūrį į projektą šiais žodžiais; „Vienas pagrindinių mūsų tikslų yra būti tiltu tarp pramonės ir akademinės bendruomenės. Turėtume sumažinti šiuo metu universitetuose studijuojančių studentų nerimą dėl ateities ir didinti jų susidomėjimą mūsų sektoriumi. Kaip ir kiekviename mūsų šalies sektoriuje, viena pagrindinių mūsų sektoriaus problemų – apmokyti žmogiškieji ištekliai. Manome, kad nevyriausybinės organizacijos turėtų imtis aktyvaus vaidmens sprendžiant šią problemą. Kaip UTIKAD, manome, kad šie ir panašūs tyrimai yra strategiškai svarbūs siekiant užtikrinti tvarią pramonės ateitį pagal tarptautinius standartus. Mes tęsime savo darbą šiuo klausimu, kuris yra nenutrūkstamas ir kuria problemų sprendimus.
UTIKAD valdybos pirmininkas Ayşem Ulusoy ir Stambulo universiteto Transporto ir logistikos fakulteto dekanas prof. Dr. Praėjusiais metais Abdullah Okumuş pasirašytu protokolu „Mentor-Mentee“ programa buvo įgyvendinta bendradarbiaujant su UTIKAD ir Stambulo universitetu. Projekte, kuriame penkiolika pirmaujančių logistikos moterų, UTIKAD moterų dėmesio grupės narių, globojo penkiolika studentų, studentės atliko privalomas praktikas, o logistikos studentės pasinaudojo lyderiaujančių pramonės moterų žiniomis ir patirtimi.
UTIKAD prezidentas Ayşem Ulusoy įvertino „Intern Employment Project“ ir „Mentor-mentee“ projektą šiais žodžiais; „Džiaugiamės galėdami įgyvendinti projektus, kurie prisideda prie mūsų narių ir studentų bei kuria vertę. Šiandienos universiteto studentai rytoj bus mūsų kolegos ir vadovai. Siekdami tvaraus augimo pagal tarptautinius standartus, esame įsitikinę, kad kiekviena investicija į studentus sugrįš į mūsų pramonę.