Abdullah Peker: Stebime pagrindinio darbo užmokesčio grupių mažinimą

udem haksen head peker minimalus darbo užmokesčio tinklas turi būti 2350 tl
udem haksen head peker minimalus darbo užmokesčio tinklas turi būti 2350 tl

Abdullah Peker, UDEM Hak Sen pirmininkas, sakė, kad jie stebės bazinio darbo užmokesčio grupių sumažinimą nuo 5 iki 3 ir pareikalavo, kad jis būtų kuo greičiau paleistas.

Transporto ir geležinkelio darbuotojų teisių sąjungos (UDEM HAK-SEN) prezidentė Abdullah Peker pareiškė, kad jie bus pagrindinio darbo užmokesčio grupių, skirtų samdomiems darbuotojams, dirbantiems VVĮ pagal Įstatyminį dekretą Nr. 399, sumažinimas nuo 5 iki 3.

UDEM HAK-SEN pirmininkas Abdullah Peker sakė spaudoje;

Kaip žinote kaip UDEM HAKSEN, dėl intensyvių mūsų pastangų kolektyvinės sutarties 39 straipsnis „Dirbsime pertvarkydami pagrindines darbo užmokesčio grupes pagal sutartis dirbantiems asmenims, dirbantiems VVĮ pagal Įstatyminį dekretą Nr. 399 iki 31-1-2016“. Mes buvome priėmę sprendimą.

Mes, kaip sąjunga, nepalikome šio klausimo ir ėmėmės reikiamų priemonių, kad būtų imtasi reikiamų priemonių, o DPB parengė projektą.

Atsižvelgiant į tai, ką projektas pateikia mūsų vertinamiems nariams ir kaip anksčiau buvo taikomas darbo užmokesčio reguliavimas SEE?

Paprastai žr. Sutartinių darbuotojų darbo užmokesčio sistemą

Valstybės tarnautojai pagal sutartį dirba pagal dekretą Nr. Pagal šį dekretą pagal sutartį dirbantys darbuotojai gauna sutarties mokestį, kurį sudaro bazinis atlyginimas, sėkmės mokestis ir darbo užmokestis už stažą. Be to, mokėjimai gali būti atliekami už kai kuriuos atskirus dalykus, tokius kaip papildomos išmokos ir kompensacija užsienio kalba.

Sėkmės mokestis, bazinis darbo užmokestis ir kompensacija užsienio kalbomis nustatomi pagal bazinį darbo užmokestį. Todėl bazinio darbo užmokesčio padidėjimas atsispindi ir kituose straipsniuose. Pagrindinis mokestis DPB siūlymu nustatomas Aukšto planavimo tarybos (YPK) sprendimais.

KAS NAUJAS?

Projektas išryškina tris naujoves:

  • Pagrindinio darbo užmokesčio grupės bus sumažintos nuo 5 iki 3,
  • Apskaičiuojant bazinį darbo užmokestį atsižvelgiama į geografinę darbo vietos padėtį
  • Darbo rizika bus atsižvelgta į pagrindinio darbo užmokesčio sąskaitą.

Kaip UDEM HAK-SEN, tai reiškia, kad grupės nukrenta nuo 5 iki 3:

1.Group išliks, 2. 1 grupė. Pereikite prie grupės

  1. 2 grupė. Pereikite prie grupės;

4.Group ir 5. Grupė yra 3. ir paskutinė grupė.

Kaip matyti iš mūsų sąjungos pastangų, 3 yra baigtas nuo 2 kritinės pakopos, kad būtų realizuotas mūsų poreikis, ir paliekamas YPK, turintis įgaliojimus priimti sprendimus dėl projekto, patvirtinimas. SEE personalo gyvenimo sąlygos yra viduryje ir 90 gauna atlyginimą žemiau skurdo ribos.

Kaip sąjunga, visuomenei skelbiame, kad mes būsime šio klausimo pasekėjas ir reikalaujame, kad Ministrų Taryba kuo greičiau iš naujo paskelbtų ir patvirtintų YKP sprendimą.

Būkite pirmas, kuris komentuoja

Palik atsakymą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas.


*