TCDD 157 įdarbinimo paraiškos skaičiavimas vyksta. Marmaray, Halkalı TCDD 157 darbuotojų įdarbinimo paraiška, kuri bus pateikta Lokomotyvų priežiūros direktoratui ir dirbtuvių direktoratams kai kuriose provincijose, bus užpildyta per İŞKUR. Taigi, kaip per İŞKUR bus pateikta TCDD 15 darbuotojų įdarbinimo paraiška, kuri prasidėjo lapkričio 157 d.?
Štai šiek tiek informacijos šia tema: Prasidėjo numatytas TCDD 157 įdarbinimo paraiškos procesas. TCDD, kuri iš viso įdarbins 157 darbuotojus visoje Turkijoje, daugiausia Stambule, išsamiai išdėstė šią problemą praėjusią savaitę paskelbtame pranešime. Štai šiek tiek informacijos apie šį skelbimą ir TCDD 157 įdarbinimo paraišką.
TCDD programos bus teikiamos per skelbimus, paskelbtus „İURKUR“. Čia pateikiamos kitos programos detalės;
KAIP TAIKYTI TCDD 157 DARBUOTOJO PIRKIMĄ
Kandidatai, kurie turi būti įtraukti į galutinį sąrašą, apie kurį praneša İŞKUR, dalyvauti egzamine žodžiu, pateikdami toliau nurodytų dokumentų kopijas: TCDD Taşımacılık A.Ş. Užpildykite 1 iliustruotą darbo prašymo informacijos formą, kuri bus paskelbta Generalinio direktorato svetainėje (www.tcddtasimacilik.gov.tr.) Generalinio direktorato Žmogiškųjų išteklių departamentas Anafartalar Mah. Hipodromas Cad. No:10.12.2018 Altındağ/ANKARA ir jie jį pristatys. Kandidatai, nepateikę dokumentų, į egzaminą žodžiu nebus priimami.
KAD ŽIŪRĖTI ORALINIS PAVYZDYS?
Egzaminas žodžiu 14.01.2019-18.01.2019 datos TCDD Transportation Inc. Žmogiškųjų išteklių departamento vadovas Anafartalar Mah. Hipodrom Cad. Ne: 3 Altındağ / ANKARA.
KOKIOS NUOMONĖS ORALINĖJE PAVYZDŽIAI?
Kandidatai į egzaminą žodžiu, kurį turi laikyti egzaminų komisijos nariai; Iš viso 100 balų įgūdžių srityje, įskaitant jų pasitikėjimą savimi, bendravimą raštu ir žodžiu, įgūdžius, stebėjimą, stresą ir problemų sprendimą iš 50 balų, o iš viso 50 balų profesinių žinių, profesinio konstravimo srityje. medžiagų ir techninių dalykų, susijusių su baigta mokykla.įvertino per. Vadovaujantis „Darbuotojų įdarbinimo į viešąsias įstaigas ir organizacijas tvarkos ir principų reglamentu“, sėkmės balas ir eilė nustatoma imant 30% komisijos narių suteiktų balų vidurkio ir 70 balų. % KPSS balo kaip vertinimo rezultatas.
2- medicinos tarybos ataskaita, kuri bus paimta iš elektriko ir elektroninių darbuotojų, kurie sėkmingai ištyrė egzaminą, bus klausiami iš pilnavertės valstybinės ligoninės ar oficialios universitetinės ligoninės.
3. Atrankos testas (tai testas, atliekamas siekiant nustatyti priklausomybę nuo alkoholio ar narkotikų) bet kurioje iš visavertių valstybinių ligoninių ar oficialių universitetinių ligoninių, iš Mechaninės įrangos, įrangos ir kranų operatorių ir mašinistų darbuotojų, kurie yra sėkmingi dėl egzaminą, iš visaverčių valstybinių ligoninių ar oficialių universitetinių ligoninių. Iš universitetinių ligoninių bus paprašyta medicinos komisijos ataskaitos, kurioje bus nurodyti regėjimo laipsniai (dešinės ir kairės akys nurodomi atskirai), spalvos tyrimas (buvo atliktas ishihoros testas), klausos tyrimas (vidutinis). gryno tono 500, 1000 ir 2000 dažnių audiometrijos tyrimo metu turi būti 0 – 40 dB).
Šias ataskaitas vertins grupės determinantai pagal TCDD Tasimacilik AS sveikatos ir psichotechnikos direktyvą, o grupė bus nustatyta. Atitinkami kandidatai bus siunčiami į psichotechninį egzaminą. Bus paskirti kandidatai, turintys teisę į psichotechninę ataskaitą, o kandidatai, kurių grupė yra netinkama, ir psichotekcijos rezultatas yra laikomi netinkamais ir bus vadinami pakaitiniu kandidatu.
Būkite pirmas, kuris komentuoja