Laikinas nedarbingumo mokėjimas, kurį visuomenė skirtingai naudoja kaip ataskaitos pinigus, poilsio pašalpą, ataskaitos mokestį ir ligos išmoką; darbuotojai tik tuo atveju, jei jie atitinka tam tikras sąlygas. Darbuotojo, norinčio gauti laikino nedarbingumo pašalpą, darbo užmokestis; Ją teikia ne darbdavys, o socialinės apsaugos įstaiga. Taigi siekiama užkirsti kelią pajamų praradimui ir pašalinti nuoskaudas tais laikotarpiais, kai darbuotojas yra ataskaitoje.
Kas yra nedarbingumo išmoka?
Neįgalumo išmoka; Tai reiškia mokėjimą VSD darbuotojui, kad apdraustieji darbuotojai nesusirgtų, nelaimingų atsitikimų darbe ar profesinių ligų. Tačiau tam, kad darbuotojas gautų šią išmoką VSD, jis turi turėti galimybę pateikti ataskaitą, įrodančią, kad serga. Darbas; Ataskaitos laikotarpiu iš darbdavio jis negauna atlyginimo. Šio proceso metu ataskaitos pinigus darbuotojui moka SGK.
Kaip gauti neįgalumo išmoką?
Pagal Socialinio draudimo ir Bendrojo sveikatos draudimo įstatymą Nr. 5510 yra 3 skirtingos laikino nedarbingumo išmokos. Vienoje iš jų, jei apdraustas darbuotojas įvyko nelaimingas atsitikimas darbovietėje arba jis gauna pranešimą dėl profesinės ligos, susijusios su jo darbu, jis / ji turi teisę gauti VSD ataskaitos mokestį. Be to, jei darbuotojas gauna ataskaitą dėl savo ligos ar bet kokios ligos, jis gali gauti ataskaitos pinigus, jei socialinio draudimo įmoka buvo sumokėta per 90 dienų iki ataskaitos datos. Tuo pačiu metu moterys, kurios yra apdraustos, taip pat turi teisę gauti motinystės pašalpą, jei jos gimdo, likus 8 savaitėms iki gimdymo ir 8 savaites po jos. Daugiavaisio nėštumo metu šis laikotarpis yra 10 savaičių iki gimimo.
Norėdami gauti šią išmoką, apdrausti darbuotojai turi atitikti tam tikras sąlygas. Atitinkamai darbuotojai turi būti nedarbingi dėl nelaimingo atsitikimo darbe, ligos, motinystės ar profesinės ligos ir turi gauti medicininę ataskaitą iš Socialinės apsaugos įstaigos įgaliotų gydytojų ar sveikatos priežiūros įstaigų. Tuo pačiu metu darbuotojas neturėtų turėti priemokų skolų tokiose situacijose, kai reikia gydyti stacionariai. Be to, kaip ir visiems apdraustiems darbuotojams, žmonėms, kurie gaus nedarbingumo ataskaitą dėl gimimo, tikimasi, kad per metus iki gimimo turės bent 90 dienų draudimo įmokas.
Kada gaunama nedarbingumo išmoka?
Socialinės apsaugos įstaiga apdraustajam darbuotojui pradeda mokėti laikiną nedarbingumo išmoką 3-ią ataskaitos dieną. Tačiau įstatyme nėra jokio reguliavimo, kad pirmąsias 2 dienų ataskaitos mokestį mokės darbuotojo darbdavys. Socialinės apsaugos įstaiga draudėjams, mokantiems ataskaitas 1 ar 2 dienas, nemoka jokių ataskaitinių pinigų. Kita vertus, yra laikino nedarbingumo išmokos išimtis tiems, kurie pateko į nelaimingą atsitikimą darbe. Darbuotojams, kurie gauna pranešimus dėl nelaimingų atsitikimų darbe, kiekvieną dieną moka Socialinės apsaugos įstaiga. Tuo pačiu metu šiems žmonėms nereikia mokėti 30 dienų priemokos už sveikatos aktyvavimą ir dirbti 90 dienų atgal. Ataskaitos pinigai į darbuotojo sąskaitą per PTT pervedami ne vėliau kaip per 15 dienų, kai darbdavys pateikia darbuotojo ataskaitą SSI. Tačiau pervedus mokestį į sąskaitą, jį reikia surinkti per tam tikrą laiką. Negautos apyvartos siunčiamos atgal į SGK.
Kaip apskaičiuoti neįgalumo išmoką?
Ataskaitos pinigų skaičiavimo procesui reikalinga paskutinių 3 mėnesių iki ataskaitos mokėjimo informacija. Jei per pastaruosius 3 mėnesius nėra darbo, grįžkite ir pažiūrėkite į kitus mėnesius. Jei per paskutinius 3 mėnesius yra mokėjimas, būtina užrašyti bendrą mokėjimų sumą ir dienų skaičių šiame procese. Tuo pačiu metu, jei yra premijų pajamų, jos taip pat turėtų būti įtrauktos į sąskaitą. Tada bendra mokėjimų suma padalijama iš bendro dienų skaičiaus. Tada šis skaičius; Iš praneštų dienų skaičiaus atėmus 2 (nes pirmos 2 dienos neapmokamos), jis dauginamas iš laisvų dienų skaičiaus. Kadangi už ambulatorinį gydymą gaunama 2/3 apmokėjimo, o už stacionarų gydymą – 1/2, skaičiuojama pagal gydymo rūšį. Jei apdraustasis darbuotojas šį nelaimingą atsitikimą darbe patiria pirmą darbo dieną, skaičiuojama pagal precedentą arba kito apdraustojo, dirbančio tą patį darbą, uždarbį. Norint matyti ataskaitų pinigus, būtina prisijungti prie elektroninės valdžios portalo sistemos internetu. Iš čia užklausą galite lengvai pateikti apsilankę 4a-4b neįgalumo mokėjimo užklausos meniu.
Būkite pirmas, kuris komentuoja