Generalinis miškų direkcija įdarbins 5000 laikinųjų darbuotojų

Miškų generalinis direktoratas. 102 Atlikta sutartinių darbuotojų įdarbinimas
Miškų generalinis direktoratas. 102 Atlikta sutartinių darbuotojų įdarbinimas

Įdarbinti Generalinės miškų urėdijos provincijos organizacijoje vadovaujantis Reglamento „Dėl procedūrų ir principų, taikomų samdant darbuotojus į valstybines įstaigas ir organizacijas“ nuostatas, būti 3937 Kito miško darbuotojo pareigose, 500 m. gaisrininko pareigose, virėjo pareigose – 280, kitų medelynų darbuotojų ir sodininkų – 183, verslo elektroninės priežiūros pareigose – 100. Iš viso bus įdarbinta 5000 laikinųjų darbuotojų. Paraiškų teikimo terminas yra 15 m. balandžio 2022 d

Išsami informacija apie skelbimą CLICK HERE

Atviri darbo skelbimai bus skelbiami Turkijos įdarbinimo agentūroje 11-15-04-2022, o kandidatai, atitinkantys skelbime nurodytas sąlygas, per Turkijos įdarbinimo agentūrą kandidatuos skelbimo laikotarpiu.

Žodiniam ir praktiniam egzaminui bus kviečiami kandidatai, 4 (keturis) kartus viršijantys darbo skelbime nurodytą pareigybių skaičių. Šie kandidatai bus nustatomi pagal burtų traukimo rezultatą dalyvaujant notarui. Burtų vieta ir data bus nurodyta Turkijos įdarbinimo agentūros skelbime apie laisvą darbą, taip pat bus paskelbta atitinkamo regioninio miškų direkcijos tinklalapyje. Dėl to kandidatų adresais raštiškas pranešimas nebus siunčiamas. Visų skelbiamų pareigybių bandomasis laikotarpis yra du mėnesiai pagal Darbo įstatymą Nr.4857.

Visa informacija apie įdarbinimo procesą, iš kandidatų reikalaujami dokumentai, žodinio ir taikomojo egzamino vieta ir data bus paskelbta regioninių direktoratų tinklalapyje. Kandidatų paraiškas, kurios vėliau suprantamos kaip neatitinkančios paklausos reikalavimų, administracija gali nutraukti kiekviename paskelbimo, rengimo, nagrinėjimo ir paskyrimo proceso etape.

BENDROSIOS SĄLYGOS

Būti Turkijos piliečiu, nepažeidžiant įstatymo Nr. 1.2527 „Dėl laisvai atliekamų turkų kilmingų užsieniečių profesijos ir meno Turkijoje ir užimtumo valstybinėse, privačiose įstaigose ar darbo vietose“ nuostatų,

2. Iki paraiškos pateikimo termino sulaukti 18 metų,

3. Pareiškėjai, net ir atleisti, yra atsakingi už nusikaltimus valstybės saugumui, nusikaltimus konstitucinei santvarkai ir šios tvarkos funkcionavimui, nusikaltimus krašto apsaugai, nusikaltimus valstybės paslapčiai ir šnipinėjimą, turto grobstymą, grobstymą, kyšininkavimą, t. vagystė, sukčiavimas, klastojimas, pasitikėjimo pažeidimas. Nebūti nuteistas už naudojimąsi, nesąžiningą bankrotą, pasiūlymų klastojimą, atlikto atlikimo klastojimą, iš nusikaltimo ar kontrabandos atsiradusių turtinių vertybių plovimą,

4. Nebūti atimta naudotis viešosiomis teisėmis,

5. Nesusijęs su karo tarnyba (atlikęs, laikinai atleistas ar atleistas),

6. Paskutinę kreipimosi dieną turėti pageidaujamą išsilavinimo statusą ir kitas bendrąsias bei specialiąsias sąlygas;

7. negauna ištarnauto laiko, senatvės ar invalidumo pensijos iš jokios socialinio draudimo įstaigos,

8. Gyventi gyvenvietėje (-ėse), nurodytoje (-ose) Turkijos įdarbinimo agentūros skelbime apie atvirą darbą, 9. Kiekvienas kandidatas galės pretenduoti į tik vieną profesiją.

Būkite pirmas, kuris komentuoja

Palik atsakymą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas.


*