Dėl laisvų IT personalo pareigybių, kurios bus įdarbintos Jaunimo ir sporto ministerijos centrinėje organizacijoje, 375 m., vadovaujantis Dekreto įstatymo Nr. 6 Papildomo 2022 straipsnio ir Reglamento dėl veiklos principų ir procedūrų nuostatais. IT personalo įdarbinimas stambiuose viešųjų įstaigų ir organizacijų informacinių technologijų padaliniuose 3 procentų (70 %) metų KPSS B grupės P30 balas ir užsienio kalbos mokėjimo lygio nustatymo egzamino (YDS) anglų kalba balas. , kuris tebegalioja, arba balas, paimtas iš kitų šia kalba laikomų ir Aukštojo mokslo tarybos priimtų užsienio kalbų egzaminų, kuris vis dar galioja pagal žodinio/praktinio egzamino sėkmę , į kurį bus pakviesti penkis (5) kartus daugiau paskelbtų laisvų pareigybių, pradedant nuo kandidato, surinkusio aukščiausią balą kiekvienai pozicijai, atsižvelgiant į reitingą, kuris turi būti sudarytas susumavus trisdešimt procentų (XNUMX proc.) Bus nupirktas lygiavertis YDS balas.
Išsami informacija apie skelbimą CLICK HERE
TAIKYMO METODAS, VIETA IR DATA
Kandidatai savo paraiškas gali teikti per e. Vyriausybę nuo 06 m. gegužės 2024 d. (00.00) iki 17 m. gegužės 2024 d. (17.00) per Jaunimo ir sporto ministeriją – Career Gate Public Recruitment and Career Gate (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) bus atlikta elektroniniu būdu adresu.
Kandidatai į paraiškų teikimo sistemoje nurodytus laukus įkels antraštėje III- PARAIŠKAI REIKALINGI DOKUMENTAI nurodytus dokumentus reikiamu formatu.
Karjeros vartai (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.trParaiškos, pateiktos ne paštu ar asmeniškai ir neatitinkančios šiame skelbime nurodytų principų, nepriimamos.
Kandidatai bus atsakingi už tai, kad paraiškų teikimo procesas būtų be klaidų, išsamus ir atitiktų skelbime nurodytus klausimus.
Pasibaigus paraiškoms, kandidatų paraiškos informacija nebus keičiama.
Kandidatai galės pretenduoti tik į vieną iš pareigybių skirtingais pavadinimais, atitinkančiais kandidatavimo reikalavimus.