Koks bus 2023 m. minimalus atlyginimas? Paskelbta minimalaus darbo užmokesčio susirinkimo data!

Kiek bus minimalus darbo užmokestis? Buvo nustatyta minimalaus darbo užmokesčio susirinkimo data
Koks bus 2023 m. minimalus atlyginimas? Nustatyta minimalaus darbo užmokesčio susitikimo data!

Milijonai žmonių ir toliau stebisi lobistinės informacijos apie minimalios algos didinimą artėjant gruodiui. Tai, kad pernai pirmą kartą minimalus atlyginimas buvo padidintas 50 procentų, šiemet kūrė tokius pat lūkesčius. Neto ir bruto minimalaus darbo užmokesčio dydžių nustatymo komisija atsižvelgs į infliacijos rodiklius. Darbuotojų ir darbdavių darbotvarkėje – klausimai, kiek bus nustatytas naujas minimalus atlyginimas, kiek Lt ir kada jis bus paskelbtas. Naujasis minimalus atlyginimas bus dalijamas su visuomene po susitikimų, kurie vyks vadovaujant darbo ir socialinės apsaugos ministrui Vedatui Bilginui.

Paskelbta minimalaus darbo užmokesčio susirinkimo data!

Paskelbtos derybų dėl minimalaus atlyginimo susitikimų datos, kurioms pirmininkaus Vedat Bilgin, darbo ir socialinės apsaugos ministras.

Tris kartus gruodį posėdžiaus Minimalaus darbo užmokesčio nustatymo komisija iš pradžių susitiks su ministerija, o vėliau – darbuotojų ir darbdavių atstovai.

Atitinkamai, minimalaus darbo užmokesčio nustatymo komisija susirinks 7 m. gruodžio 8-9-2022 dieną, kad nustatytų darbo užmokestį. Nustatytą minimalų atlyginimą paskelbs prezidentas Recepas Tayyipas Erdoğanas.

Koks yra 2023 m. minimalaus atlyginimo lūkestis?

Pradėtas skaičiuoti iki 2023 m. minimalaus atlyginimo didinimo. Infliacijos tempai lems minimalaus atlyginimo didėjimą. Viršutinių valdžios sluoksnių pasisakymų „apsaugoti darbuotojus nuo infliacijos“ rėmuose visuomenė tikisi, kad minimali alga padidės bent 50 procentų.

Darbo ir socialinės apsaugos ministerija taip pat pradėjo tyrimą, siekdama nustatyti darbuotojų, darbdavių ir visuomenės lūkesčius dėl minimalaus atlyginimo, kuris galios 2023 metais. Minimalaus darbo užmokesčio lūkesčiai bus nustatyti ir įvertinti tyrime, kuris taip pat apims mažas, vidutines ir stambias įmones visoje Turkijoje. Surinktais apklausos rezultatais planuojama pasidalinti su visuomene Minimalaus darbo užmokesčio nustatymo komisijos posėdyje.

Prezidentas R. T. Erdoğanas, iždo ir finansų ministras Nureddinas Nebati ir darbo bei socialinės apsaugos ministras Vedatas Bilginas pranešė, kad minimalus atlyginimas bus apsaugotas nuo infliacijos ir kad esant infliacijai minimalus atlyginimas nebus didinamas.

Minimalus atlyginimas praėjusių metų pabaigoje buvo 50 tūkst. 4 lirų, o praėjusių metų pabaigoje jis padidėjo 253 proc. Dėl padidėjusios infliacijos nuo liepos 1 dienos dar kartą buvo padidintas minimalus atlyginimas, o neto minimalaus darbo užmokesčio suma siekė 30 tūkst. 5 Lt tarpiniu 500 procentų padidinimu. Taigi suminis minimalios algos padidėjimas pernai viršijo 90 procentų.

Pernai 50 procentų padidintas minimalus atlyginimas, valstybės administracijos pareiškimai ir šiemet didesnė infliacija, palyginti su pernai, leido tikėtis, kad šiemet minimali alga padidės bent 50 procentų. Padidinus minimalų atlyginimą 50 procentų, naujiems metams atlyginimas bus 8 tūkstančiai 250 litų. Tačiau skaičiuojama, kad nuo 2023 metų sausio minimali alga gali viršyti šį skaičių. Infliacijos lygis, kuris bus realizuotas iki gruodžio, kai bus renkamas minimalaus darbo užmokesčio komisinis atlyginimas, galios ir skelbiamame padidinime.

Minimalus atlyginimas yra labai svarbus valstybės finansams, nes jis laikomas daugelio išmokų skaičiavimo etalonu. Tarp skaičiavimų, kurie bus pertvarkyti su naujuoju minimaliu atlyginimu, yra socialinio draudimo įmokos, bendrojo sveikatos draudimo įmokos, išeitinės kompensacijos, karinė tarnyba ir skolinimasis iš užsienio, bedarbio pašalpos, priežiūros namuose mokesčiai, 65 metų amžiaus ir invalidumo pensija.

Būkite pirmas, kuris komentuoja

Palik atsakymą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas.


*