Sveikatos apsaugos ministerija įdarbins 11317 nuolatinių darbuotojų

sveikatos ministerija
sveikatos ministerija

Sveikatos apsaugos ministerija įdarbins 11.317 XNUMX nuolatinių darbuotojų, kurie bus įdarbinti provincijos tarnybos padaliniuose.

1. 4857 11.317 nuolatinių darbuotojų bus įdarbinti mūsų ministerijos provincijos organizacijoje vadovaujantis Darbo įstatymo pagrindu priimto Darbuotojų įdarbinimo viešosiose įstaigose ir organizacijose tvarkos ir principų nuostatais. XNUMX ir anksčiau minėtas įstatymas.

2. Kandidatai, prieš užbaigdami paraiškos teikimo procesą, turi atidžiai perskaityti šiame skelbime nurodytus paaiškinimus ir paraiškos sąlygas. Neatitinkantys šiame skelbime nurodytų sąlygų neturėtų pretenduoti į skelbiamas pareigas. Kandidatai bus atsakingi už savo pareiškimus. Kandidatai, pateikę melagingus, klaidinančius ar melagingus teiginius, netenka visų su įdarbinimo susijusių teisių.

3. Kandidatai, atitinkantys visas skelbime nurodytas sąlygas, savo paraiškas galės pateikti elektroniniu būdu nuo 28-11-2022 iki 02-12-2022 per Turkijos įdarbinimo agentūrą (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresu.

4. Mūsų ministerijos reikalaujamų paslaugų / profesijų rūšių pirkimai bus vykdomi provincijos lygmeniu. Prašymuose bus atsižvelgiama į Adresinėje gyventojų registravimo sistemoje registruotų asmenų adresus.

5. Kiekvienas kandidatas kandidatuos tik į vieną darbo vietą (įdarbinimo provinciją) ir vieną profesiją iš paskelbtų pareigų.

6. Vadovaujantis atitinkamais viešųjų įstaigų ir organizacijų drausmės teisės aktais, į skelbiamas pareigas neturėtų pretenduoti tie, kurie atleidžiami iš darbo ar profesijos, ir iš kurių atimamos viešosios teisės. Vadovaujantis teisės aktais, asmenys, atsidūrę tokioje situacijoje, nebus skiriami.

7. Kandidatus, pretenduojančius į paskelbtas pareigas, mūsų ministerijai informuos İŞKUR. Nuolatiniai darbuotojai, kurie turi būti įdarbinti pagal Reglamento dėl procedūrų ir principų, taikomų įdarbinant darbuotojus į valstybines įstaigas ir organizacijas, įskaitant prioritetines, laikinąjį 10 straipsnį tarp pareiškėjų, apie kuriuos pranešė İŞKUR, taip pat laisvų darbo vietų skaičius (skelbtų pareigybių skaičius) ir tiek, kiek buvo pradinis.. Pavaduojantį kandidatą tiesiogiai notaras nustatys mūsų ministerija, neatlikdama jam egzamino.

8. Loterijos datą ir laiką, loterijos vietą, loterijos rezultatus, pagrindinių ir pakaitinių kandidatų sąrašus, informaciją ir dokumentus dėl paskyrimo bei kitus pranešimus skelbia Valdymo paslaugų generalinis direktoratas. . https://yhgm.saglik.gov.tr Apie tai bus paskelbta interneto adresu, apie tai kandidatams raštu nepranešama, o šis skelbimas pakeis pranešimą.

9. Bus tikrinami tų, kurie turi teisę būti paskirti pagrindiniais kandidatais į mūsų ministerijos skelbiamas pareigas, dokumentai. Kandidatai, neturintys reikalingos kvalifikacijos ir melagingus, klaidinančius ar melagingus teiginius pateikę ir jų pageidavimu, nebus skiriami. Net jei tai bus padaryta, priskyrimo procesas bus atšauktas. Kandidatai, laiku nepateikę reikiamų dokumentų, nors ir atitinkantys jiems keliamų pareigų kvalifikaciją ir sąlygas, nebus skiriami.

10. Kandidatai, per nustatytą terminą nepateikę reikiamų dokumentų/nepateikę paraiškos tarp tų, kurie iš pradžių buvo pateikti notaro burtų keliu; Tie, kurie kreipiasi per nustatytą terminą, bet neatitinka paraiškos teikimo reikalavimų; Asmenys, paskirti į pareigas ir per atitinkamą laikotarpį nepradėjo/atsisakė eiti pareigų (išskyrus tuos, kurie negali pradėti eiti pareigų dėl gimimo, ligos, karo tarnybos ir pan.); Nepradėti dirbti po to, kai suprantama, kad jie neatitinka paskyrimo sąlygų; tiems, kurie buvo pradėti dirbti, bet vėliau neatitiko paskyrimo sąlygų; Pagal Įmonių kolektyvinės sutarties 15 straipsnį į pareigas gali būti skiriami tie, kurių sutartys nutraukiamos per vieno mėnesio bandomąjį laikotarpį ir tie, kurių sutartys nutraukiamos per bandomąjį laikotarpį, pradedant nuo pirmoje rezervo eilėje esančio asmens. sąrašą, atitinkančių reikalaujamas sąlygas.

11. Darbuotojų įdarbinimo į viešąsias įstaigas ir organizacijas procedūrų ir principų reglamento 5 straipsnyje nurodyta nuostata „pirmumas siunčiant į darbą“ nesudaro teisės pareiškėjo naudai. minėta vieta.

12. Skirtingo išsilavinimo/katedros (vidurinio išsilavinimo/asocijuotojo laipsnio/bakalauro) baigimas pagal tą pačią profesiją nesuteikiamas pirmenybė kandidatui.

13. Į skelbiamas pareigas neturėtų pretenduoti tie, kurie šiuo metu dirba nuolatiniais darbuotojais Sveikatos apsaugos ministerijos centrinėse ir provincijose. Kandidatai, pateikę paraiškas nenurodydami, kad dirba, nepaisant to, kad tai nurodyta šio skelbimo teksto 2 straipsnyje, nebus įtraukiami į burtų traukimą, net jei jų pavardes mūsų ministerijai praneš İŞKUR.

14. Į skelbiamas pareigas neturėtų pretenduoti tie, kurie gauna senatvės, senatvės ar invalidumo pensijas iš bet kurios socialinio draudimo įstaigos. Vadovaujantis teisės aktais, asmenys, atsidūrę tokioje situacijoje, nebus skiriami.

15. Kandidatai, paskirti į nuolatines darbuotojų pareigas, bus įdarbinami mokant įstatymo nustatytą minimalų atlyginimą.

TAIKYMO SĄLYGOS

Kandidatai, pretenduojantys į nuolatines darbuotojų pareigas, turi atitikti šias sąlygas;

1. Dėl Valstybės tarnautojų įstatymo Nr. 657 48 straipsnio pirmos pastraipos 1, 4, 6 ir 7 papunkčiuose nurodytų sąlygų ir priėmimo į darbą tvarkos ir principų. Darbuotojai į valstybines įstaigas ir organizacijas Atitikti Reglamento 4 straipsnio pirmojoje pastraipoje nustatytas sąlygas. (Užsienio kandidatai negalės rinktis.)

2. Vykdyti specialiąsias sąlygas viešųjų įstaigų ir organizacijų specialiuosiuose įstatymuose.

3. Paskutinę prašymo pateikimo dieną turi būti sulaukę 18 metų.

4. Pirmą prašymo pateikimo dieną neturi būti 40 metų (28-11-1982 ir vėliau gimę asmenys).

5. Iki prašymo pateikimo termino baigti mokyklą (katedrą/programą), kuri nustatyta profesijai, į kurią pretenduojama, ir turėti kitus reikalingus dokumentus nuo prašymo pateikimo termino.

6. Dokumentu patvirtinti, kad nėra psichikos ligos, kuri trukdytų jam nuolat eiti pareigas (to bus prašoma iš kandidatų, turinčių teisę būti į pareigas).

7. Tarp kandidatų, turinčių pirmumo teisę siunčiant dirbti, turėti dokumentą, patvirtinantį pirmenybės statusą, nurodytą minėto reglamento 5 straipsnio pirmoje pastraipoje.

8. Vadovaujantis Saugumo tyrimų ir archyvų tyrimo įstatymo Nr. 7315 nuostatomis, paskyrimo procesui pagal archyvo tyrimo rezultatus kliūčių nėra.

9. Tiems, kurie bus įdarbinti apsaugos darbuotojais (be ginkluotųjų), be pirmiau nurodytų sąlygų, taikomos 5188 straipsnio pirmos pastraipos 10, 1 ir 2 papunkčių sąlygos. 3 ir g) ir atitikti h punkto sąlygas.

*Kandidatai skelbimų gali ieškoti adresu esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx.

Būkite pirmas, kuris komentuoja

Palik atsakymą

Jūsų elektroninio pašto adresas nebus skelbiamas.


*