Koçfinans bendradarbiaus su nevyriausybinėmis organizacijomis ir Anatolijos universitetais pagal Koç Holding Lyčių lygybės įsipareigojimus ir prisidės prie būsimų moterų inžinierių ugdymo, naudodamiesi mentorystės programa ir stipendijų programa, kuri yra „Koçfinans Orange Wings Kindness Movement“ skėtyje.
Koçfinans žengia svarbų žingsnį vykdydama savo įsipareigojimus dėl lyčių lygybės technologijų ir inovacijų srityje, atsižvelgdama į Koç Holding pasaulinę lyderystę Jungtinių Tautų moterų (JT moterų) kartų lygybės forume. Koçfinans ir toliau stengiasi įgyvendinti savo įsipareigojimą siekti lyčių lygybės inovacijų pasaulyje bendradarbiaudama su nevyriausybinėmis organizacijomis ir Anatolijos universitetais. Vykdant šias studijas, siekiant padidinti technologijų srityje dirbančių moterų skaičių, buvo įgyvendinta „Mentorystės programa“, kuri atveria kelią Anatolijos universitetų inžinerijos ir gamtos mokslų fakultetuose studijuojančioms jaunoms merginoms, norinčioms dirbti. technologijų ir inovacijų srityje, ir parengti juos gerai pasiruošusius profesiniam gyvenimui. Be to, kaip vieną iš pagrindinių įsipareigojimų veiksmų, stipendiją taip pat teikia Turkijos švietimo fondas (TEV), viena iš pirmaujančių Turkijos nevyriausybinių organizacijų, skatinanti jaunas merginas, studijuojančias inžinerijos ir gamtos mokslų fakultetuose, dirbti technologijų sektoriuje.
Koçfinans, viena iš pirmaujančių įmonių savo sektoriuje šiuo atžvilgiu, kurioje moterų ir vyrų santykis sudaro 50 %, 2022 m. kovo mėn. paskelbė apie savo įsipareigojimus ir pabrėžė, kad technologijų ir inovacijų srityje ji laiko lygybės principą. Koçfinans; Ji įsipareigojo didinti informuotumą apie lyčių lygybę technologijų ir inovacijų pasaulyje įgyvendindama projektus, kuriuos ji įgyvendins šiame kontekste, ir padidinti moterų skaičių technologijų ir inovacijų srityje, išlaikant 50 % moterų darbuotojų skaičių. kompanija.
2022 m. gruodžio mėn. prasidėjusios Mentorystės programos ribose; Pirma, 33 studentai, kurie yra sėkmingi ir atviri karjeros plėtrai, studijuojantys Eskišehiro technikos universiteto ir Samsun Ondokuz Mayıs universiteto Inžinerijos ir mokslo fakultetuose, gaus mentorystės paramą 11 akademiniams metams iš Koçfinans komandos sudarytos 1 žmonių mentorystės komandos. Iki programos buvo siekiama, kad tiek mentoriai, tiek globojami asmenys sąmoningai gautų naudą iš programos su „Digitallica“ rengiamais mentorių/mentuojamųjų mokymais, kad besimokantys asmenys gautų maksimalią naudą, giliai suprasdami mentorystės sąvoką. Programoje dalyvaujantys studentai turės galimybę gauti trumpalaikę ir ilgalaikę stažuotę Koçfinans IT ir MTEP komandose, ne visą darbo dieną nuotolinio darbo galimybes ir galimybę būti svarstomam įsidarbinti Koçfinans įmonėje.
„Koçfinans“ generalinis direktorius Y. Pinar Kitapçı teigė, kad jie labai džiaugiasi galėdami atverti kelią jaunoms merginoms ir suteikti joms vilties, atsižvelgiant į jų įsipareigojimą lyčių lygybei. „Savo supratimą apie „Lyčių lygybę“ paskelbėme 2022 m. kovo mėnesį surengtoje spaudos konferencijoje, kurioje dalyvavo mūsų grupės įmonės. Iškart po to, kaip Koçfinans, greitai susitelkėme ties savo dėmesio sritimis ir sukūrėme projektus su skirtingais moduliais. Sukurtus projektus pastatėme po „Koçfinans Orange Wings Kindness Movement“ skėčiu, kurį sukūrėme remdamiesi savo darbuotojų jautrumu. Visos mūsų suinteresuotosios šalys ir darbuotojai, kurie dalijosi mūsų vizija, nuo projektavimo iki projektų koordinavimo, aktyviai dalyvavo procesuose. Noriu pasakyti, kad Mentorystės programa sukėlė didelį visų mūsų darbuotojų susijaudinimą. Per ateinančius 33 metus norime išplėsti šią kelionę, kurią pradėjome su 5 jaunomis merginomis su šviesia ateitimi. Mūsų mentorystės programoje jaunuoliai jausis Koçfinans komandos dalimi, pajus kiekvieną mūsų judraus darbo principo tašką ir įgis įrangos. Programą baigę jaunuoliai į verslo gyvenimą žengs žingsniu į priekį, kaip kvalifikuoti asmenys, įgiję programinės įrangos kompetencijų ir duomenų analitikos MTEP patirties. „Ateinančiais metais planuojame pasiekti daugiau jaunų universiteto merginų, papildydami mūsų „Orange Wings“ projekto turinį skirtingais moduliais“, – sakė jis.
Būkite pirmas, kuris komentuoja