TCDD darbuotojų įdarbinimo 2015 m. Rezultatai dar nepaskelbti: Remiantis İŞKUR nustatymu, egzamino rezultatai turėtų būti paskelbti per 7 dienas, kai bus paskelbti TCDD darbuotojų įdarbinimo egzamino rezultatai?
Mes paminėjome TCDD įdarbinimo procesą, kuris tęsiasi daugiau nei 7 mėnesius. Tačiau TCDD vis dar negalėjo paskelbti rezultatų.
Dėl TCDD požiūrio, kuriam kandidatai nerūpi, kai kurie kandidatai bus apsistoję KPSS lengvatose, taip pat dirbdami TCDD.
Kita vertus, „Darbuotojų įdarbinimo viešosiose įstaigose ir organizacijose tvarkos ir principų reglamente“, reglamentuojančiame darbuotojų priėmimą į darbą ir įsigaliojusį Ministrų Tarybos dekretu, buvo padaryta daugybė išvadų dėl egzaminų proceso ir bandyta nutraukti diskrecijos praktiką. Keletas pavyzdžių yra tokie
EXAM turėtų būti atliekamas 30 DIENOS
Pagal 17-ąjį reglamento straipsnį įstaiga, įdarbinanti darbuotojus per İŞKUR, privalo atlikti egzaminą per 30 dienų po to, kai İŞKUR paskelbia kandidatų sąrašus. Atitinkama nuostata yra tokia:
"(2) Viešosios įstaigos ir organizacijos egzaminą atlieka per trisdešimt dienų nuo Institucijos atsiųstų sąrašų gavimo."
REZULTATAI turėtų būti atskleisti 7 DIENŲ METU
- Dar vienas svarbus sprendimas. Nustatymas yra toks:
„Dėl egzamino nustatomas pagrindinis ir atsarginis sąrašas. Egzamino rezultatus per septynias dienas nuo egzamino pabaigos paskelbia prašančiosios valstybės institucijos ir organizacijos, paskelbdamos juos vietoje, kur visi gali juos pamatyti, ir paskelbdami juos svetainėje, jei tokia yra. Apie rezultatus taip pat raštu pranešama egzaminą laikantiems kandidatams. Kandidatų, kuriems sekasi laikyti egzaminą, rezultatai siunčiami registruotu laišku “.
Prieštaravimai pateikiami per 7 dienas, baigiant 10 dienomis
Reglamentas 20. yra toks:
„20 straipsnis - 1 dalis. Kandidatai gali kreiptis į egzaminų komisiją per septynias darbo dienas nuo pranešimo apie rezultatus. Prieštaravimai pateikiami per dešimt dienų nuo tos dienos, kai jie pasiekia egzaminų komisiją, ir apie galutinį sprendimą apeliantui pranešama registruotu laišku “.
Užimtumo reguliavimas apima visas valstybines institucijas, kuriose dirba nuolatiniai darbuotojai. Todėl tiek TCDD, tiek kitos valstybinės institucijos turi laikytis šių nuostatų, įgyvendintų Ministrų Tarybos sprendimu.
Būkite pirmas, kuris komentuoja