09 Dalyvauja „TCDD Transportation Inc.“ generalinis direktorius Veysel Kurt, rugsėjo 2017 Erzurume įvyko susitikimas su bendrovės darbuotojais ir NVO atstovais. Susitikime generalinis direktorius Veysi Kurt pateikė informaciją apie dabartinę įmonės padėtį ir trumpalaikius bei ilgalaikius ateities planus.
Po atidarymo, kurį surengė 4 regioninis koordinatorius Sönmez Sefercik, generalinis direktorius Veysi Kurt sakė, kad jis su malonumu turi tokį didelį susitikimą Erzurume.
Vilkas savo kalboje; „20“ teigė, kad darbuotojų vidutinis aptarnavimas yra per metus ir kad visi darbuotojai yra ekspertai savo atitinkamose paslaugų srityse. Jis pažymėjo, kad transporto sektorius, kuris yra įmonės veiklos sritis, teikia 24 valandų aptarnavimą. Turkijos šalčiausią žiemą termometras su visa jėga į Erzurum provincijų, kuri pagal atšiaurios žiemos sąlygoms, atėmus Rodyti 40 net mūsų darbuotojai už rato pabrėžė, kad eina į antžmogiško pastangų Jis padėkojo darbuotojų rotacija dienų.
Kurt, mūsų žmonių ir žmonių, kurie žino, kad geležinkeliai yra labai svarbūs dalykai, šventoji tarnyba, mūsų piliečiams ne visai žinoma, tačiau vadybos darbuotojai tai gerai žino, ypač mašinistai, ypač atostogų karštyje, kad padėkotų visiems darbuotojams, kurie dirba tinkamai.
Kurtas teigė, kad mūsų valstybė teikia didelę reikšmę geležinkelių sektoriui ir kad kiekvienais metais investuojama daug.
Kurt sakė, arkadaşlar Aš žinau, kad mano kolegos yra visiškai įsitikinusios, kad jų sėkmė. Pabrėždamas didelio mąstymo svarbą, Kurtas sakė: „Visų pirma, neturėtume leisti mikro problemų išvengti makro problemų, kol atliekame savo pareigas. Jei taip, darbo dvasia miršta ir mūsų motyvacija krinta; tai sumažina mūsų paslaugų kokybę ir sukelia problemų eksponentiškai. “
Kurtas tęsė savo kalbą, sakydamas: „Mes galime perkelti 30 milijonus tonų krovinių ir 50 milijonų keleivių per metus, dirbdami su mūsų pajėgumais, kurių trūksta išteklių. Šiuo metu mes gabename kasdienius 20.000 tonus krovinių, o 80.000 tonos yra pavojingos, o greitaeigiai traukiniai kasdien gabena 25.000 keleivius. Kai vertiname šias vertybes, galima pasakyti, kad mūsų darbuotojai šį darbą mielai atlieka. Dėl šios priežasties noriu pasakyti, kad turime gerbti mūsų darbuotojus ir suteikti jų teises
Kurt tęsė: uz Mes siekiame patenkinti pajamų ir išlaidų pusiausvyrą 5 metais, tačiau nustatėme, kad tai įmanoma realizuoti per trumpesnį laiką. Vėlgi, norėdami prisidėti prie šalies ekonomikos, mes įsipareigojome transportuoti svarbiausią mūsų šalies žaliavą, geležies rūdą, už tą patį mokestį, kaip ir 3 metai, ir mes padedame šiame sektoriuje dirbančioms įmonėms kiek galime.
Kurtas pabrėžė taupymo ir darbo brolijos dvasioje principą., Kiekvienas turėtų parodyti reikiamą jautrumą apie sąnaudas ir neturėtų toleruoti ekstravagancijos. Noriu, kad visi darbuotojai padidintų vėliavą. Dėl to pabrėžiu būtinybę apsaugoti brolijos ir draugystės įstatymus, kol visi atlieka savo darbą. Tai yra sėkmės pagrindas. Turime sunkiai dirbti, kad mūsų įmonė būtų geresnėje padėtyje geležinkelių sektoriuje ir prisidėtų prie šalies ekonomikos. Norėčiau padėkoti visiems už jūsų darbą ir pastangas ir linkiu sėkmės jūsų versle
Būkite pirmas, kuris komentuoja