Dėmesio išėjimo į pensiją terminas TCDD: birželio 1 d

Dėmesio išėjimo į pensiją terminas TCDD: birželio 1 d
Turkija priėmė įstatymą dėl skaičiaus 6461 1 gegužės 2013 liberalizavimo Geležinkelio transporto ir įsigaliojo.
Pagal šį įstatymą; Vyriausybė skatina tiems, kurie nori gauti daugiau nei pensininkų premijų iš tų, kurie dirba kaip valstybės tarnautojai. Norėtume paaiškinti šiuos klausimus ir atkreipti dėmesį į tuos, kurie nori gauti daugiau premijų.

Atitinkamas įstatymo straipsnis;

išėjimas į pensiją

LAIKINASIS 5 STRAIPSNIS – (1) Asmenys, turintys teisę gauti pensiją iš personalo, kuriam taikomas I ir II priedas, pridėtas prie dekreto įstatymo Nr. 399, dirbančių TCDD ir jos dukterinėse įmonėse TÜVASAŞ, TÜLOMSAŞ ir TÜDEMSAŞ. Išėjimas į pensiją priemokos asmenims, kurie kreipiasi į pensiją per vieną mėnesį nuo šio įstatymo įsigaliojimo dienos;

a) 25 procentas tiems, kurie buvo išėję į pensiją ne ilgiau kaip trejus metus išėjus į pensiją, išskyrus tuos, kurie turi mažiau nei vienerių metų išėjimo į pensiją metus.

b) 30 procentas tiems, kurie yra jaunesni nei penkerių metų amžiaus, iki išėjimo į pensiją nuo amžiaus ribos,

c) 40 procentas tiems, kurie yra penkeri metai ar ilgiau nuo senatvės pensijos amžiaus,

permokėta

(2) Atitinkantiems pensijos skyrimo sąlygas iki 2013 m. pabaigos, pateikus prašymą išeiti į pensiją per vieną mėnesį nuo šios teisės įgijimo dienos, priemokos išėjus į pensiją bus mokamos padidinus 40 procentų.

(3) Jei pensijų prašymai pateikiami pagal šį straipsnį, vėlesnė data negali būti rodoma kaip išėjimo į pensiją data, paraiškos negali būti registruojamos ir negali būti atšauktos. Pensijų personalas negali būti įdarbintas TCDD ir jos dukterinėse įmonėse TÜVASAŞ, TÜLOMSAŞ, TÜDEMSAŞ ir TCDD Taşımacılık A.Ş per penkerius metus nuo jų išėjimo į pensiją.

Medžiagos aprašymas;

Susijęs straipsnis;

1 gali įsigalioti 2013.

Amžiaus riba (dėl 65 amžiaus)

Iki 2013 metų pabaigos tie, kurie yra palaipsniui pereiti nuo kitų nei 65 amžiaus ribos, yra tie, kurie užpildys 20 paslaugų metus ir 25 paslaugų metus bei jų amžių,

Ji apima.

Nuo Įstatymo įsigaliojimo dienos paskatos asmenims, kurie yra jaunesni nei 65 mėnesiai, nesuteikia 12 amžiaus.

Todėl mūsų vertinimas;

1-1 2013 gegužės mėn. Tie, kurie 65 metų amžiaus išgyvena daugiausia 3, galės gauti pensijų premijas daugiau nei 25%, kai jie nori išeiti į pensiją.

2- 1 gegužės 2013 į 65 senatvės pensiją 3 daugiau nei 5 metų Jei jie nori išeiti į pensiją mažiau nei 30 metus, jie galės gauti pensijų priemokas daugiau nei XNUMX%.

3-1 gegužės 2013 65 senatvės pensijos amžiaus 5 metų ir daugiau, jei jie nori išeiti į pensiją, jie galės gauti pensijų premijas 40%.

4 - Iki 2013 metų pabaigos tie, kurie yra įtraukti į laipsnišką pereinamojo amžiaus grupę, yra moterys, baigusios 20 aptarnavimo metus, ir baigę 25 aptarnavimo metus, gali gauti pensijų premijas 40%.

ĮSPĖJIMAI;

Asmenys, norintys gauti jų premijas, privalo per vieną mėnesį nuo Įstatymo įsigaliojimo dienos pateikti savo institucijoms rašytines deklaracijas dėl išėjimo į pensiją.

VIENAS MĖNESIS 1 baigiasi birželio 2013.

Net jei jie nori išeiti į pensiją po šios datos, tie, kurie nori išeiti į pensiją, negalės gauti pensijų premijų.