IZBAN darbuotojai, kurie nepriima 14 procentų, nori padidinti 26 procentus.
İZANO darbuotojai, kuriuose buvo priimtas sprendimas dėl streiko, pareiškė, kad jie nepriims 14 įvedimo pagal infliaciją ir išreiškė norą 26 padidinti prezidento Erdoğano darbo užmokesčio procentą.
„TCDD“ ir „Izmir Metropolitan Municipality“ bendroji įmonė İZBAN'da 4. Kai derybos dėl kolektyvinių derybų buvo užblokuotos, „Türk-İş“ priklausanti geležinkelio ir sąjungos sąjunga organizavo streiką. Jei nepavyksta susitarti, darbuotojai grįš 22 gruodį, o skrydžiai į Izraelį vėl sustos. „İZBAN“ darbuotojai, teigę, kad jie gauna mažiausią darbo užmokestį geležinkelių tinkle, nepriima vadovybės siūlomo žygio pasiūlymo pagal infliaciją. Darbuotojai yra pasiryžę streikuoti, jei jų 28 darbo užmokesčio padidėjimas, 112 dienos premijos, vairavimo ir pamainų kompensavimo prašymai nepriimami.
„Didesnis infliacijos didėjimas“
Vyriausiasis veiklos vadovas Ahmetas Güleris informavo, kad dėl infliacijos padidėjimo sumažėjo darbo užmokestis 22, ir sakė: „Ši tendencija rodo, kad tai padidės. Kaip žinoma, nėra realios infliacijos, tačiau jei apskaičiuojame ją gyvybiniams poreikiams, yra 40-50 infliacija. Norėtume pasirašyti sutartį, kuri nesulaužytų İZBAN darbuotojų nuo šios infliacijos. Jei CBA sutartis prasidėjo prieš metus, šių metų infliacija būtų atspindėta mūsų darbo užmokesčiuose. Gaila, kad TIS pasiekė infliacijos svyravimo laikotarpį. Ankstesnėse CBA derybose buvo 7 procentinė infliacija ir pasirašėme 15 procentus. Dabar negalime priimti 30-12 procentų toje vietoje, kur kalbama apie 13 procentą. Mes nenorime palikti aukų Izmire, bet mes turime energijos gamybą. Neden Kodėl Izmiro žmonės yra aukos? Biz Mes labai atsakėme į klausimą, tačiau IZBAN administracijai taip pat reikia atsakyti “, - sakė jis.
„Mes norime mokėti gyvenamuosius standartus“
Berkant Arda, transporto priemonių techninės priežiūros specialistas, sakė, kad norėjo, kad darbo užmokestis būtų didelis, ir sakė: „Mes kalbėjome apie oficialius 11-12 duomenis. Kadangi dabartinis darbo užmokestis yra labai mažas, net jei palūkanų normos atrodo labai didelės, mes negalėsime būti atleistos, kai gauname šiuos tarifus, būsime kvėpuoti, nebūsime turtingi. Infliacija mums yra šešių skaitmenų nuostoliai. Sunku sutrikdyti verslo taiką ir taiką. Pavyzdys yra IZBAN streikas. Daugelis darbuotojų laukia mūsų sutarties rezultatų. Leiskite Izmiro žmonėms pabandyti suprasti savo situaciją, lygindami jį su savo pačių. “
„IZBAN DARBUOTOJAS GAUTI MAŽIAUSIĄ VIETĄ SAVIVALDYBĖSE“
Mašinistas Mücahitas Yavuzas, įvertinęs infliacijos rodiklį kaip tragikomišką, sakė: „Tai yra mūsų ketvirtoji sutartis ir mes norėtume pasirašyti laimingą sutartį kaip darbuotojai, tačiau iki šiol, nors ir parodėme gerus ketinimus, İZBAN vadovybė to nepriėmė. Didžiausia mūsų problema yra ta, kad mūsų pagrindiniai mokesčiai yra labai maži. Kai žiūrime į savivaldybės darbuotojus, İZBAN turi mažiausią atlyginimą. Šiuo atveju eisime iki galo, kad esame teisūs. Mes neturime kitos galios, išskyrus gamybą. Darbo užmokestis yra 1860 lirų. Darbdavio man suteikta pakėlimo norma yra 14 proc. Kuriama suvokimo operacija dėl visuomenei suteikiamos pakėlimo normos, tačiau tiesa nėra tokia. Tai yra vienas iš punktų, kurį mums sunku pasakyti žmonėms. Šalies prezidentas Recepas Tayyipas Erdoganas, pats infliacijos lygis, turi būti padarytas visiems Turkijos emekcikams, jei prognozuojami 26 proc.
Šaltinis: www.evrensel.net
Būkite pirmas, kuris komentuoja